Image of three different people who have obesity.

La nouvelle approche

au traitement de l'obésité en milieu de travail.
64 % des Canadiens ont un excès de poids qui peut contribuer à des problèmes de santé physique et mentale. Découvrez comment notre approche fondée sur des données probantes et axée sur la médecine peut vous aider.
Diriger le changement au sein de votre organisation : Accédez à notre solution et coût de l'obésité PDF
Quels sont les risques ?
L'Association médicale canadienne, l'American Medical Association et l'OMS définissent l'obésité comme une maladie chronique non transmissible. Chez les Ontariens dont l'IMC est supérieur à 30 (p. ex. 5 po 6 et 186 lb ou 5 po 11 à 215 lb), il y a un risque accru de :
Diabète
1 sur 8 souffre
du diabète
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L'hypertension artérielle
1 sur 3 souffre
‍de l'hypertension
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Maladie cardiaque
1 sur 12 souffre
à cause d'une maladie du cœur
Les faits sont...
Les personnes qui souffrent d'obésité ont de 30 à 50 % plus de problèmes médicaux chroniques que celles qui fument ou boivent beaucoup.
C'est là que nous entrons en cause.
En ce qui concerne la gestion du poids et du diabète, Constant Health offre les meilleurs soins individuels de sa catégorie. Nous combinons des diététistes agréés spécialement formés et une technologie d'intervention comportementale appropriée sur une période de 15 semaines, ce qui améliore le bien-être des clients.
Nous avons un impact positif
Icon to represent health
Santé physique
icon to represent costs
Coûts des soins de santé
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Absentéisme
Icon to represent presenteeism
Présentéisme
Ne nous croyez pas sur parole.
Ce que les médecins ont à dire
Rencontrez le Dr Mindroume
Lors du 7e Sommet canadien sur l'obésité, le Dr Michael a parlé de certains des avantages qu'il a constatés en orientant ses patients vers Constant Health.
Nous faisons preuve d'empathie...
Icon to represent employer to employee relationship
Avec les employeurs
Parler de l'obésité en milieu de travail est un sujet délicat qui nécessite la bonne approche. Nous travaillons avec vous et votre équipe des RH pour vous aider à diffuser le bon type de message afin d'accroître l'engagement tout en veillant à ce que les employés aient l'impression qu'ils ne sont pas jugés pour avoir une maladie chronique.
Icon to represent empathy
Avec les employés
Nous sommes en mesure de travailler avec toute personne qui estime que son poids a une incidence sur sa santé ou sa qualité de vie. En mettant l'accent sur le meilleur poids, c'est-à-dire le poids qu'une personne atteint en vivant la vie la plus saine dont elle puisse jouir honnêtement, nous aidons à éliminer la stigmatisation entourant la gestion du poids en aidant les clients à se soucier moins de la balance et davantage des résultats de santé.
Poster on wall in workplace promoting program.
Icon representing education and research

Nous faisons nos recherches.

Donc vous n'avez pas besoin
En savoir plus sur les coûts de l'obésité et notre solution : Obtenez le PDF
1.
Blouin, Chantal et coll. Les conséquences économiques de l'obésité et du surpoids chez les adultes au Québec. Revue canadienne de santé publique 107.6 (2016) : e507-e513.
2.
Dibon Aventura, M., Lay, A.L., Kumar, M., Hammer, M., & Wolden, M.L. (2015). Association entre l'indice de masse corporelle et les résultats sanitaires et économiques aux États-Unis. Journal de médecine du travail et de l'environnement, 57 (10), 1047—1054.
3.
Göttler, Andrea, Anna Große et Diana Sonntag. Perte de productivité due au surpoids et à l'obésité. (2017). Numéro d'article : 10.1136/bmjopen-2016-014632
4.
Kleinman, Nathan et coll. Analyse de cohorte évaluant les coûts médicaux et non médicaux associés à l'obésité en milieu de travail. Journal de médecine du travail et de l'environnement 56.2 (2014) : 161-170.